Ansætter du én eller flere medarbejdere, har du pligt til at føre lønregnskab. Administration af løn indebærer, at du skal tilbageholde flere forskellige slags skat, ATP, pension m.v. i dine medarbejderes løn. Endvidere skal du holde regnskab med bl.a. feriepenge.
Blot du har en enkelt medarbejder, skal du tage højde for en lang række forhold i lønregnskabet.
Følelsen af at være i sikre hænder er altafgørende, når du skal outsource din virksomheds lønadministration. Du skal kunne stole på, at deadlines bliver overholdt og at følsomme oplysninger behandles fortroligt. Desuden skal der tages hensyn til de menneskelige aspekter omkring løn- og personaleadministration. En professionel, problemfri og personligt præget lønadministration er ofte medvirkende til øget medarbejdertilfredshed.
Jeg leverer kompetent og ansvarlig lønadministration målrettet din virksomheds behov. Med udgangspunkt i flere forskellige aspekter, såsom antallet af medarbejdere og de gældende overenskomster, sikrer jeg effektiv og professionel lønadministration. Her kan nævnes, at jeg klarer al lønbehandling og tager mig af indberetninger vedrørende SKAT, feriepenge, AM-bidrag, ATP og meget mere.
Vælger du at outsource din virksomheds lønadministration, er der ikke bare penge at spare, men i høj grad også tid. Jeg holder mig opdaterede med den nyeste viden inden for skattelovgivning, overenskomster mv. og anvender et rapportsystem med mulighed for en mere detaljeret lønadministration, der matcher din virksomheds reelle behov.
Jeg anvender Bluegarden (dataløn) og Danløn, så på det IT-mæssigeområde er du sikret.
Brug din tid optimalt og lad mig klare den løbende administration af dine medarbejderes løn.
Jeg sørger for:
Indberetninger
Servicering